在巴塞羅那奪得本賽季的西甲聯(lián)賽冠軍之后，俱樂部主席拉波爾塔接受了來自加泰羅尼亞媒體TV3的專訪，本文為專訪的第二部分。

新諾坎普球場的助威區(qū)

新諾坎普球場會設有助威區(qū)，有一個可容納1500人的合適的區(qū)域。我們正在分析最適合巴薩的模式，有一長串符合條件的人在等著進入這個助威區(qū)，他們年齡在15到25歲之間，能夠組織起助威活動。

裁判問題

現(xiàn)在有一個由俱樂部組成的委員會，在西甲聯(lián)盟和西班牙皇家足球協(xié)會的推動下，致力于改善裁判判罰的相關問題。我們沒有被選中參與這個委員會，但我們理解會有受邀者。就像對待皇馬那樣，我們希望能參與其中，為改進工作貢獻力量。一味地以受害者自居從來都沒有用，社會上存在一種偏向皇馬的現(xiàn)象，如果我們以受害者的姿態(tài)出現(xiàn)，也不會有什么好的結果。裁判正在不斷走向職業(yè)化，但視頻助理裁判造成了一些偏差，這需要加以糾正。盡管因為內格雷拉案在國際上遭遇了抹黑，但經過司法程序后發(fā)現(xiàn)并無實質問題，這個案子很可能會以無罪結案。那些試圖破壞我們穩(wěn)定的行為非常惡劣。

我也不想談論皇馬，每家俱樂部都有自己的奪冠策略。我們的策略就是專注于足球，只談足球。在辦公室和走廊里，我們會進行建設性的批評。

從歷史的角度來看，巴薩要想奪冠就必須表現(xiàn)得更出色。現(xiàn)在這支球隊就是一個例子。

本賽季四殺皇馬

我們的競爭表現(xiàn)非常出色。實際上是五場勝利，包括在美國的那場以及四場正式比賽。但每年我們都要重新開始，我們必須清楚這一點，所以漢斯和德科正在為此而努力，讓球隊更具有競爭力。

自我批判

我們總是可以做得更好，所有決策都是為了取得好的結果。我為董事會感到驕傲，因為我們做出了一些正確的決策。教練、體育總監(jiān)、和耐克的合同……我們承受了很多，但我們懂得如何應對壓力。

關于維托爾-羅克的轉會

轉會操作總是有成功也有失敗，不是每一筆引援都能達到預期效果。

在沙特參加超級杯時面對的困境

讓我痛心的是，我堅信我們是有理的。我們在處理這些事上付出了很多努力，而我們自己人卻認同那些阻礙我們的人的說法，這讓我很受傷。但如今我們都很開心，享受著冠軍的喜悅。

這是一個極端的情況。在半決賽前我發(fā)表了講話，告訴隊員們奧爾莫和保羅(維克托)會出現(xiàn)在決賽當中。結果剛說完，我們就遭遇了極其謹慎的限制。但我們沒有屈服，這就是巴薩的獲勝之道。西班牙皇家足球協(xié)會和西甲聯(lián)盟搞了一場陰謀，但最終他們自食惡果。

總能取得成功的原因

我有一個優(yōu)秀的董事會和出色的團隊，他們心系巴薩，我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標付出了很多努力。我們在混亂中前進，沒錯，因為足球就是充滿變數(shù)的，運氣是靠努力爭取來的。

特瓦斯是一個將西甲聯(lián)盟利益置于首位的人，這一點值得我尊重，但我也不會坐以待斃。

籃球項目

我們的籃球隊還沒打進四強，希望我們能贏得聯(lián)賽冠軍。還有室內五人制足球、手球項目……

是否會去看女足歐冠決賽

我會去里斯本(女足歐冠決賽舉辦地)，如果我們做好自己的工作……

俱樂部各個部門情況

擁有多個部門會對收支平衡造成影響，尤其是基層足球部門，這方面的支出達到了3500萬歐元。我們有一些專業(yè)部門需要資金支持。

拉瑪西亞青訓營

我認為它的規(guī)模恰到好處。我們一直都在引援，既會引進有天賦的球員，也會引進有經驗的球員。我喜歡將自家青訓球員和有天賦、有競爭力的外援相結合的模式，在這方面，弗里克實現(xiàn)了驚人的融合。很多來自青訓營的球員都對球隊充滿熱愛，這也讓我們成為了冠軍。

選擇弗里克的原因

他有著和約翰(克魯伊夫)一樣的眼光，他那雙藍色的眼睛看待足球的方式就像約翰一樣。他來自德國的足球體系，而當時我們正需要一個這樣的風格的教練。我并不是在批評哈維，他贏得過一次聯(lián)賽冠軍和一次超級杯冠軍，做得很出色。但我們覺得需要做出改變，而弗里克具備帶領現(xiàn)有的球隊所需的一切特質。

弗里克之前還跟我說：“我在街頭感受到的一切太震撼了。”他對自己所經歷的一切都感到無比激動。